部分企业存在税务管理人员数字化技能I乏的问题，直接影响企业在数字化转型背景下税务管理的适应能力。

    第一，部分税务管理人员仅具备传统税务管理的专业知识，对于大数据、人工智能、区块链等数字化技术的运作原理和应用场景不熟悉，导致他们在面对新型税务管理工具和系统时感到陌生甚至无从下手，无法顺利融入数字化转型的工作环境。       

    第二，税务管理人员在数字化工具的实际操作能力方面存在不足。企业在数字化转型中引入了大量新型税务管理系统和工具，这些系统的使用需要掌握专业的操作技能，但一些税务管理人员由于缺少系统培训或学习能力较弱，难以在短时间内掌握这些工具的操作技能。

    第三，部分税务管理人员欠缺数据分析能力。数字化转型要求税务管理人员能够对复杂的税务数据进行深入分析，并从中提取出有效的管理信息，但有的税务管理人员未接受过专业的数据分析训练，对数据挖掘、建模、可视化等技术手段的应用缺少经验，无法充分发挥数字化工具的效用，从而限制了企业对税务数据的深度利用。

    第四，税务管理人员对新兴数字化政策的理解能力也存在不足。数字化转型不仅涉及技术层面的变化，还伴随着税收政策和监管模式的升级，但一些税务管理人员对数字化税务政策缺少系统的学习和研究，难以准确把握政策的重点和细节，导致企业税务合规工作的推进受阻。