电力企业在正式开展税务管理工作时，税务工作人员自身专业素质会直接影响管理工作的开展成效，这就要求企业方面加大对税务管理人才的培养力度，通过这种方式来提高其对当前工作岗位的适应程度。因此，电力企业方面应制定相应的税务管理人员培训方案，在培训过程中，应将专业技能培训及职业道德培训作为主要方向。                      

    在进行专业技能培训时，应引导税务管理人员形成可行性较强的税管方案，合理设定税管工作各个环节，同时还应提高税务管理人员利用计算机软件开展税务管理工作的能力。例如，当前常用的税管软件包括易税门户、微税平台、个人所得税等，税务管理人员需要掌握上述税管软件的具体使用方法，这样才能使其在开展相应税务管理工作时获得有力支持。在进行职业道德培训时，应强化税务管理人员对木职工作重要性的认知程度，这就要求其形成风险规避意识、责任意识，以严谨的态度面对自身岗位工作。此外，企业方面还应定期邀请行业内部的专家学者到企业举办讲座并进行交流，将最新的税务管理理念、管理模式、管理政策传递给企业税务管理工作人员，进而逐渐提升税管人员综合业务能力。