一、规范税务管理制度

    第一，设立专门的税务管理部门。企业应设立税务管理部门来承担具体的税务管理责任，还应指定专门的税务检查员，税务检查员需要不断提高税务管理技能，确保发现风险后可以及时有效地进行处理，从根本上提高税务管理的质量和效率。第二，确税务人员的职责。企业内部税务人员应充分认识到预防税务风险的重要性，注重税务风险管理，防止税务风险对企业的融资、管理和发展造成负面影响。税务检查员也需要持续提高税务管理技能，切实做到防范风险，及时、有效地处理潜在风险。              

    二、完善内部控制制度

    第一，明确划分税务管理部门的各项职责。企业可运用人力资源管理的相关原则和理论进行税务管理，明确划分各部门税务管理的职责，使其对各自管理的内容和目标负责，以免管理杂乱无章。同时，可以在日常的员工培养中加入对相关案例的探讨，增强员工的税务风险防范意识，从源头规避税务风险。还应明确税务人员的职责，定期对税务人员进行培训，提升其业务能力。企业应秉持以人为本的管理理念，并将这一理念融入相关战略的制定与实施过程，为税务人员提供成长与发展的平台，确保其专业素养能够与时俱进，更好地满足企业日益复杂的税务管理需求。第二，强化企业内部各部门之间的监督与制衡机制。明确划分税务管理的权力和责任，不仅要求各团队管理者和工作人员切实履行自身职责，还要求税务人员严格依照税法规定缴纳税款。通过建立标准化的业绩管理体系和管理流程，使税务管理工作有章可循、有据可依，进而提升整体管理效能，有效防范税务风险，为企业的稳健发展筑牢根基。

    三、加强信息沟通

    第一，加强各部门之间的沟通协作。税务部门应加强与各业务部门的沟通和互动，及时、准确地提供财务和税务方面的知识与信息，深入理解并分析业务工作，助力业务顺利开展。针对税务工作中反馈的各种问题，企业应积极响应、妥善处理，以此为基础解决经营活动中出现的财务和税务问题，有效规避纳税风险。企业还应加大政策培训力度，以免因沟通不畅而产生税务风险。第二，与税务机关建立良好的沟通渠道。企业主动加强与当地税务部门的沟通，及时掌握税收立法和政策动态，并将其融入企业的税务管理体系。通过这种方式，企业能够及时有效地协调工作，连贯地开展税务规划，从源头防范税务风险。同时，企业内部的税务检查员也需要不断提升税务管理技能，及时识别并消除潜在风险，从根本上提高税务管理的质量和效率。

    四、实施科学有效的纳税筹划

    第一，深入了解并正确解读税收政策。贸易活动不仅关乎经济运行，更是贸易企业风险规避与合法运营的关键。因此，贸易企业应该与税务部门保持紧密合作，以便及时察觉自身的税务问题，当企业发现税务管理相关问题时，若能及时掌握最新的税务政策，企业内部的税务人员便能迅速对新的相关条例作出响应。第二，依据政策变化及时调整纳税筹划策略。贸易企业需要及时获取国内税务政策的具体措施及实施进度，加强与各机构之间的合作，并定期调整策略以应对税务风险。为了评估企业的税务风险，识别潜在风险并提升员工的税务知识水平，贸易企业还应全面研究信息技术管理方法与人力资源管理办法，合理利用税务相关电子设备，充分发挥税务管理人才的作用。与此同时，要强化内部各部门之间的沟通以及财务信息的流通，避免因信息延迟而引发税务风险。税务部门工作人员必须对风险预警保持高度敏感，风险是导致企业内外部税务风险的因素之一，及时了解税务信息有助于控制企业的税务风险水平。