(一)提高税务筹划的专业能力水平

    对于企业来说，招聘具有专业素质能力的税务筹划人员是提高税务筹划水平的重要一步。企业在招聘税务筹划管理人员时，要提高就业人员的入职门槛，因为税务筹划工作涉及到的知识范围较广，包括了管理、税务、财务、会计等多方面的内容，因此企业在招聘过程中要关注综合素质的人才。另外，企业还要关注现有财务人员税务筹划能力水平的培训和提升，在企业内部定期组织对财务人员、税务管理人员的培训，提高内部财务人员的税务筹划业务水平能力。最后，企业要注意加强对员工税法知识的培训，因为税法总是随着社会经济发展情况在不断发生变化，并且企业的财务管理人员对税法的了解远远不如税务机关人员，企业可以加强与税务机关沟通交流，聘请专业税务人员对企业员工进行培训，全面提高企业的税务筹划知识和能力。              

    (二)充分利用新的税收政策减轻企业税务负担

    当前我国实施了新的税务改革方案，企业要充分把握目前税务改革的机遇，积极学习掌握税务改革条例，结合企业当前的经营发展状况来进行税务筹划工作的开展，科学、合理地利用新的税务政策为企业带来效益。具体来说，企业可以根据当期可抵扣的进项税额，计算出简易计税情况下应该缴纳的增值税多还是在常情况下企业应缴纳的增值税额多，从而科学的选择出企业税收款的计算方式。在未来税收的计算时，要时刻关注税法的变动，以便更好的调整相应的税务筹划方案条款。

    (三)完善企业的内部控制风险防御

    要想做好企业的税务筹划工作，需要在企业内部建立起一个完善的内部控制管理体系，创造出良好内部管理环境，实现企业内部良好的税务筹划环境，在企业内部培养出全面的税务筹划意识和氛围，要让企业内部所有的工作人员认识到税务筹划的重要性，积极主动地参与到企业的税收筹划工作中去，参与企业进行税务筹划的环节，并对税务筹划工作开展进行监督和及时的反馈，税务筹划管理人员也要主动进行相关税法的学习，以法律法规的规范性严格要求自己，科学的进行税务筹划。